في إطار انشطة وحدة التخطيط المركزية بجامعة بنها الهادفة الى تطوير وتعزيز القدرات والمهارات لفرق التخطيط بالكليات بما يتوافق مع المهام الموكلة لها؛ وبرعاية كريمة من معالي الأستاذ الدكتور / ناصر الجيزاوي - رئيس جامعة بنها ؛ عقدت فاعليات اللقاء الثاني
في إطار انشطة وحدة التخطيط المركزية بجامعة بنها الهادفة الى تطوير وتعزيز القدرات والمهارات لفرق التخطيط بالكليات بما يتوافق مع المهام الموكلة لها؛ وبرعاية كريمة من معالي الأستاذ الدكتور / ناصر الجيزاوي - رئيس جامعة بنها ؛ عقدت ورشة العمل الثالثة يوم الأثنين الموافق الحادي عشر من ديسمبر ٢٠٢٣ في الساعة 11.30ظهرا بعنوان " مؤشرات الآداء" حاضرت فيها الأستاذة الدكتورة نادية حسن - استاذ التخطيط التربوي بكلية التربية وخبير بالوحدة المركزية للتخطيط الإستراتيجي والاستاذة الدكتورة عفاف الدسوقي استاذ بكلية الطب البيطري وخبير بالوحدة المركزية للتخطيط الإستراتيجي بحضور عدد من الاساتذة أعضاء هيئة التدريس ممثلي وحدات التخطيط الاستراتيجي بعدد من كليات الجامعة .
افتتحت الورشة الأستاذ الدكتور فاطمة عبد الوهاب - مدير التخطيط الاستراتيجي للجامعة بكلمة ترحيب بالأساتذة المحاضرين و بالسادة الحضور وأكدت على أن ورش العمل والدورات التدريبية تأتى كأحد مهام الوحدة المركزية للتخطيط الاستراتيجي يقينا وايمانا بدورها الفعال في رفع الوعى بأهمية التخطيط الاستراتيجي ودوره في الارتقاء بكليات الجامعة و من ثم الارتقاء بجامعة بنها في مصاف الجامعات المرموقة وتعزيزا لقدرات السادة أعضاء هيئة التدريس ممثلي وحدات التخطيط الاستراتيجي بكليات الجامعة المختلفة وخلق كوادر جديدة تؤمن بأهمية التخطيط الاستراتيجي في الارتقاء بالجامعة ، وشددت دكتورة فاطمة على دور الوحدة المركزية في مساندة كليات الجامعة بتقديم الدعم الفني المستمر والتواصل الفعال بينها وبين جميع الكليات.
وقد بدأت الدكتورة نادية حسن الورشة باسترجاع سريع لما تم تناوله في الورشة السابقة مؤكدة على أهمية التحليل البيئي الذى يكشف الوضع الحالي للمؤسسة في اطار التزاماتها ويحدد نقاط قوتها ونقاط ضعفها وما يتاح لها من فرص ويقابلها من تحديات، مما يمكنها من تحليل الفجوة وصياغة رؤيتها المستقبلية التي يتبعها تحديد الغايات وما ينبثق منها من اهداف يتم ترجمتها الى مشاريع تنفيذية.
واوضحت سيادتها أهمية احتواء الخطة التنفيذية على مؤشرات أداء لقياس مدى ما تحقق من أنشطة وأهداف الخطة مؤكدة على ضرورة ربط هذه المؤشرات بالأهداف الاستراتيجية وان تكون قابلة للقياس؛ وفى مداخلة اوضحت ا.د فاطمة عبد الوهاب أنواع مؤشرات قياس الأداء الكمية والنوعية وطرق صياغتها.
من ناحيتها شرحت الأستاذة الدكتورة عفاف دسوقي كيفية التعرف على الفئة المخاطبة لكل نشاط من أنشطة اهداف غايات الخطة الإستراتيجية التسعة ومن المشرف عليها طبقاً لتوجهات كل غاية وطبيعتها، كما أوضحت ضرورة تحديد اطارا زمنيا لتنفيذ كل نشاط لتسهيل عملية قياس وتقويم الأداء التنفيذي للخطة الذى يكشف الأخطاء ويمكن من وضع خطط للتحسين وإعادة المحاولة لتفادي هذه الاخطاء، وذلك من خلال توفير الموارد المالية وتوحيد أليات المتابعة.
حضر الورشة عدد من السادة أعضاء هيئة التدريس من وحدات التخطيط الاستراتيجي بكليات الطب البشرى، العلاج الطبيعي، الآداب، التربية الرياضية، الفنون التطبيقية، التربية، والتربية النوعية
واختتم اللقاء بفتح باب المناقشة والرد على استفسارات السادة أعضاء هيئة التدريس الذين اشادوا بكفاءة الورشة وفاعليتها متمنين استدامة اللقاءات التي تؤسس لمرحلة جديدة أكثر تميزاً في تحقيق اهداف الخطط الاستراتيجية لكليات الجامعة
